Le marché du travail Red Hot CNY – Oswego County Business Magazine

La région métropolitaine de Syracuse enregistre le plus haut niveau d'emploi jamais enregistré, selon le NYS Labour Department

Par Deborah Jeanne Sergeant

À la recherche d'un emploi? Les entreprises new-yorkaises recrutent.

Karen Knapik-Scalzo, économiste associée à la Division de la recherche et des statistiques du Département du travail de l'État de New York à Syracuse, rapporte que le marché du travail dans la région métropolitaine de Syracuse "reste robuste".

Elle a déclaré que pour la période de 12 mois se terminant en octobre 2019, le nombre d'emplois non agricoles dans la région métropolitaine de Syracuse – qui se compose de trois comtés, Onondaga, Oswego et Madison – a augmenté de 5 200, ou 1,6%, pour atteindre 331 000, "son plus haut niveau record », a déclaré Knapik-Scalzo.

De plus, la région de Syracuse avait un taux de chômage de 3,9% en octobre, l'un des mois d'octobre les plus bas jamais enregistrés.

Knapik-Scalzo prévoit de nombreuses possibilités d'emploi dans une variété d'industries pour les personnes qui entrent sur le marché du travail à mesure que les baby-boomers vieillissent. Ces industries comprennent la construction, la fabrication et l'agriculture.

Le Bureau de l'information sur le marché du travail, Division de la recherche et des statistiques, prévoit une «forte croissance» pour l'agriculture jusqu'en 2026, grâce à l'expansion de la production animale, de l'aquaculture et de la demande de produits laitiers, de cidre dur et de bière artisanale.

La croissance des métiers spécialisés de la construction devrait également se poursuivre jusqu'en 2026, selon le bureau en raison de l'expansion d'autres industries telles que la fabrication d'aliments; cependant, le bureau a noté que ce secteur a tendance à être sensible aux fluctuations de l'économie globale.

La fabrication de produits électroniques a également augmenté, les contrats liés à la défense ayant stimulé l'industrie.

Parmi les industries du commerce, des transports et des services publics, les services publics, les grossistes-marchands, les biens durables et l'entreposage et le stockage ont affiché la plus forte croissance. Le bureau a noté l'emplacement de Syracuse à un carrefour majeur de New York – I-90 et I-81 – comme une idée pour favoriser l'expansion dans ce segment.

Les services professionnels aux entreprises et les services techniques devraient croître jusqu'en 2026, dans la continuité de la croissance de 55% constatée par le bureau entre 2013 et 2018.

Fletcher

Carol Fletcher, présidente de C.R. Fletcher Associates, Inc. à Syracuse, a observé cette tendance.

"Les travaux à chaud sont liés aux données", a déclaré Fletcher. «L'intelligence d'affaires et l'analyse sont à l'honneur cette année. Nous constatons une forte demande pour eux. Les entreprises ont acquis des données au fil des ans. Ils vont l'utiliser et, espérons-le, s'améliorer et devenir plus efficaces pour augmenter leur résultat net. Le secteur technologique croît à pas de géant. »

Fletcher a observé plus d'employeurs cherchant à maintenir les compétences de leurs employés affûtées et mises à jour grâce à l'éducation.

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Joe Szlosek, propriétaire de JAS Recruitment à Syracuse, a déclaré que l'ingénierie était un domaine brûlant.

"Il y a une insuffisance de l'offre", a déclaré Szlosek. «Le domaine connaît une croissance exponentielle au fil des ans, et beaucoup a à voir avec la croissance des produits dans ce domaine, y compris la technologie. Beaucoup d'ingénieurs que nous avons dans le centre de New York sont formés ici. »

Il a déclaré que les efforts accrus pour promouvoir le centre de New York comme un bon endroit pour vivre et travailler et les efforts pour se montrer à la hauteur de cette réputation ont aidé à attirer plus de gens, y compris les milléniaux. Szlosek a déclaré que les milléniaux veulent trouver une ville où travailler, qui offre un logement abordable, des divertissements, des restaurants et de la culture.

L'éducation compte le plus d'employés parmi les industries importantes du centre de New York – plus de 45 000. Le Bureau de l'information sur le marché du travail, Division de la recherche et des statistiques, a également ajouté que, comme les baby-boomers vieillissent hors des postes d'enseignement, leurs rôles devront être comblés. L'industrie devrait connaître une croissance de 9,9%.

Les soins de santé et l'assistance sociale sont également un secteur tiré par les baby-boomers vieillissants qui auront de plus en plus besoin de leurs services et qui prendront leur retraite dans ce secteur, selon Fletcher. Les secteurs particulièrement prometteurs de l'industrie comprennent les soins de santé ambulatoires et l'assistance sociale.

"Parmi les plus grandes industries dans lesquelles nous assistons à une croissance en plus de la technologie, il y a les soins de santé", a déclaré Fletcher. "C'est incroyable. Nous voyons cette industrie décoller. "

Szlosek

Les données à l'échelle de l'État montrent également de bons moments. Au mois de novembre 2019 (les données les plus récentes disponibles), le nombre d'emplois non gouvernementaux dans le secteur privé a augmenté de 15300 (soit 0,2%) dans tout l'État, pour atteindre 8327800, selon le département du Travail de l'État. Le pourcentage reflète celui du taux de nouveaux emplois dans le pays et représente le plus grand nombre d’emplois jamais enregistrés à New York. Une croissance économique comme celle-ci est une excellente nouvelle pour quiconque cherche un emploi à New York. Avec un taux de chômage de seulement 4,0% – 16000 chômeurs de moins qu'en novembre 2018 – cela signifie que les New-Yorkais trouvent un emploi.

Depuis novembre 2018, le marché du travail de New York a enregistré une croissance particulière parmi les services privés d'éducation et de santé, créant 65300 emplois, soit plus que tout autre secteur industriel. Sans surprise, les soins de santé ambulatoires ont joué un rôle particulièrement important avec 42 700 emplois supplémentaires. À mesure que le nombre de centres de chirurgie autonomes et spécialisés augmente pour répondre aux besoins croissants en soins de santé des baby-boomers vieillissants et des nouveaux adhérents, il est logique que le marché offre plus d'emplois dans ce milieu médical.

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Les services professionnels et aux entreprises ont également progressé (+25 400), en particulier dans les services professionnels, scientifiques et techniques (+17 700), les services de gestion, de conseil scientifique et technique (+ 6 500) et les services d'architecture, d'ingénierie et services connexes (+ 6 200). Ces domaines sont liés à la croissance des entreprises et de l'industrie.

Les loisirs et l'hôtellerie (+20 300) ont également augmenté dans l'emploi. Alors que de plus en plus d’entreprises individuelles et d’organisations de voyages s’efforcent de promouvoir les offres de l’État auprès des touristes et des particuliers, il est logique que ces entreprises aient besoin de plus de travailleurs. Les plus fortes poussées de croissance ont été enregistrées dans les services d'hébergement et de restauration (+15 700) et dans les services de restauration et les débits de boissons (+8 900). Ces gains reflètent également la bonne économie générale. Quand les temps sont bons, les gens veulent voyager et jouer.

L’année dernière n’était pas une bonne nouvelle pour l’emploi. Le Département du travail de l'État de New York indique que, de tous les secteurs d'emploi, la fabrication a subi le plus de pertes d'emplois en 2019, diminuant de 4300, en particulier dans les biens durables (-4800) et les articles métalliques ouvrés (-1 700).

Le deuxième sur la liste de la baisse de l'emploi est dans les services, y compris les services de blanchisserie (-5 900) et les «autres» industries de services (-2 900). Cela reflète peut-être plus de gens qui font des choses pour eux-mêmes, car la tendance «bricolage» est toujours populaire. Pourquoi embaucher quelqu'un alors que vous pouvez regarder une vidéo de démonstration YouTube et en prendre soin vous-même? Le troisième secteur de services en baisse, les services de soins personnels (-2 400), peut indiquer que la demande d'aides-soignants diminue en raison de la hausse des coûts des soins de santé.

"Nous continuons de constater de petites pertes d'emplois dans le secteur des activités financières, qui est principalement concentré sur les compagnies d'assurance et les activités connexes", a déclaré Knapik-Scalzo.

Meilleurs endroits pour trouver un emploi en 2020

Avec un taux de chômage proche de son niveau le plus bas depuis 50 ans et les employeurs prévoyant d'embaucher 5,8% de diplômés de plus dans la promotion de 2020 que dans la cohorte de diplômés précédente, le site Web de finances personnelles WalletHub a récemment publié son rapport sur les «meilleurs endroits à trouver en 2020 un travail."

Pour déterminer les marchés de l'emploi locaux les plus solides aux États-Unis, WalletHub a comparé plus de 180 villes à travers 31 indicateurs clés. L'ensemble de données va des opportunités d'emploi à la croissance de l'emploi au salaire de départ moyen mensuel.

Meilleures villes pour l'emploi

1. Scottsdale, Arizona

2. South Burlington, Vermont

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3. San Francisco, Californie

4. Austin, Texas

5. Fremont, Californie

6. Chandler, Arizona

7. Boston, Massachusetts

8. Tempe, Arizon

9. Portland, Maine

10. Boise, Idaho

Les pires villes pour l'emploi

173. Cleveland, Ohio

174. Anchorage, Alaska

175. Gulfport, Missouri

176. Toledo, Ohio

177. Huntington, Virginie-Occidentale

178. Brownsville, Texas

179. Stockton, Californie

180. Newark, New Jersey

181. Fayetteville, Caroline du Nord

182. Détroit, Michigan

Rochester s'est classée 154e pire ville pour trouver un emploi tandis que Buffalo s'est classée 152e. Syracuse n'a pas été classée dans l'enquête.

Meilleur vs pire

• Gilbert, Arizona, a le revenu annuel médian des ménages le plus élevé (ajusté en fonction du coût de la vie), 89 903 $, ce qui est 3,4 fois plus élevé qu'à Hialeah, en Floride, la ville avec le plus bas à 26 281 $.

• San Jose, Californie, a le salaire de départ mensuel moyen le plus élevé, 6 019 $, ce qui est 3,2 fois plus élevé qu'à Brownsville, au Texas, la ville avec le plus bas à 1 876 $.

• South Burlington, au Vermont, a le taux de chômage le plus bas, 1,7%, ce qui est 5,3 fois plus bas qu'à Détroit, la ville avec le plus élevé avec 9%.

• Plano, au Texas, compte le moins d'employés à temps partiel pour 100 employés à temps plein, 32,86, soit 3,6 fois moins qu'à Burlington, au Vermont, la ville avec 118,23 employés.

• Fremont, en Californie, a la plus faible proportion de travailleurs vivant dans la pauvreté, 1,84%, ce qui est 10,3 fois inférieur à Huntington, Virginie-Occidentale, la ville avec le plus haut avec 18,86%.

Pour consulter le rapport complet et le classement de votre ville, veuillez visiter: https: //wallethub.com/edu/best-cities-for-jobs/2173/

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Julien