Le fondateur de Toms, Blake Mycoskie's, lance une nouvelle entreprise de bien-être …

Le fondateur de Toms Shoes, Blake Mycoskie, a pour nouvelle mission d'aider les gens à s'aider eux-mêmes.

Après avoir fondé la société de chaussures en 2006, en utilisant un modèle «achetez-en un, donnez-en un», qui a vu 86 millions de paires de chaussures données à ceux qui en avaient besoin, Mycoskie a vendu une participation de 50% à Bain Capital pour 300 millions de dollars en 2014 et a démissionné. en tant que PDG en 2015.

Mais, malgré les affaires qui le rendaient personnellement riche et aidaient des millions de personnes, il s'est rendu compte qu'il n'était pas heureux.

"Après plus d'une décennie de construction de Toms et de construction de ce que je crois être une belle entreprise, j'ai eu beaucoup d'amis et je me suis marié et j'ai eu des enfants et j'ai eu cette vie merveilleuse", a déclaré Mycoskie à CNBC.

«J'ai en quelque sorte coché toutes les cases que je devais vérifier (mais) je me suis retrouvé juste épuisé. Brûlé, vraiment confronté aux pressions de la vie moderne, constamment distrait numériquement et tout simplement pas vraiment présent avec mes amis, ma famille et mes employés de la manière dont je voulais être ", a-t-il déclaré. Il était également bouleversé par les problèmes croissants de santé mentale aux États-Unis.

Une discussion avec son ami Pat Dossett lors d'un voyage annuel sur les liens masculins, organisé par Mycoskie, a aidé à fournir la réponse.

"J'ai dit: 'Si vous pouviez faire quoi que ce soit dans votre vie pour le travail et que vous n'ayez pas à vous soucier de l'argent, que feriez-vous?' Et c'est là que Pat a répondu avec une réponse qui (vraiment) aidait vraiment les gens à vivre leur meilleure vie et aidait à prendre ces (bonnes) pratiques et habitudes et à les amener à autant de personnes que possible afin qu'elles puissent vraiment s'épanouir. me cherchait ", at-il déclaré à CNBC.

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Mycoskie avait commencé l'excursion annuelle dans le but de maintenir des amitiés étroites, après une conversation avec son père quelques années auparavant. "Il a été un médecin très prospère et a eu une belle vie et il le fait toujours. Mais … une des choses qu'il regrette, c'est qu'il a passé tellement de temps à se concentrer sur sa carrière et sa famille qu'il n'a pas gardé de relations solides avec ses amis masculins, "Mycoskie a déclaré à CNBC.

Blake Mycoskie (L) photographié aux côtés de Pat Dossett (R).

Dossett, un ancien Navy SEAL, a rencontré Mycoskie par le biais d'un ami commun et les deux se sont liés de leur amour du surf. Les antécédents militaires de Dossett lui avaient fait comprendre que ses collègues n'étaient pas surhumains: c'étaient des gens ordinaires qui avaient été très bien entraînés. "Je (étais) simplement curieux: comment pouvons-nous aider d'autres personnes à cultiver un état d'esprit similaire et à développer ce qui est bien dans leur vie?" il a dit à CNBC.

Mycoskie et Dossett ont entrepris de rassembler des experts allant du neuroscientifique Andrew Huberman à la diététicienne Evelyn Tribole qui pourraient aider à créer une entreprise qui encourage les saines habitudes mentales et physiques quotidiennes. La paire a passé l'année dernière à tester bêta son programme, nommé Madefor, qui a été lancé complètement mercredi.

C'est un abonnement de 95 $ par mois – ou 750 $ tout compris – où les participants reçoivent 10 défis sur le même nombre de mois visant à adopter de saines habitudes. Cela pourrait être le suivi de leur hydratation, l'utilisation d'une bouteille capable de surveiller la consommation d'eau ou la réduction de leur utilisation du téléphone en plaçant un étui Madefor à chaque repas. Les forfaits mensuels sont constitués d'un livret expliquant l'importance de chaque étape, un produit comme la bouteille de suivi de l'eau et le défi lui-même.

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"Ce que nous avons constaté, c'est qu'en aidant les gens, en amenant les gens dans quelque chose de petit qu'ils font tous les jours et les effets cumulatifs sur leur santé mentale physique, cela a en fait beaucoup d'effets d'entraînement dans d'autres domaines (de) leur vie ", a déclaré Dossett.

Il existe également une communauté en ligne que les participants peuvent rejoindre, mais l'accent est mis sur le fait de faire travailler les gens hors ligne.

"Vous savez, il n'y a pas d'application numérique. Il n'y a rien de numérique … Et donc nous n'essayons certainement pas de capitaliser sur une tendance (de bien-être), mais nous essayons juste de servir les gens là où ils sont. Et malheureusement, je penser où les gens sont est une vie moderne est vraiment difficile. Je veux dire, il nous offre une commodité incroyable, il nous offre un accès incroyable à l'information, mais cela nous laisse très épuisés, très anxieux, très distraits numériquement. "

Mycoskie a lui-même démarré l'entreprise et s'attend à ce qu'elle soit rentable après la deuxième année d'exploitation. «Cela dépend en grande partie de la capacité de contrôler nos coûts à mesure que nous évoluons. Ce qui est bien avec ce modèle d'entreprise, c'est que nous avons passé deux ans et des millions de dollars à créer le programme. Mais une fois que nous avons le programme dans le domaine scientifique et tout est enfermé, il n'y a pas beaucoup plus de R&D que nous devrons faire ", a-t-il déclaré.

Alors que Toms Shoes restructure actuellement sa dette après que les créanciers ont repris l'entreprise en décembre, Mycoskie est convaincue que le nouveau PDG Magnus Wedhammar pourra l'aider à renverser la vapeur. "Il est très attaché à la mission de Toms, la vision à long terme. Je pense, vous savez, qu'il était essentiel de supprimer la dette qui était vraiment paralysante pour l'entreprise. Et cela s'est produit avec cette nouvelle transition. C'est encore … d'être vu si je vais avoir un rôle plus actif ou non. "

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Julien