Êtes-vous le patron? Voilà comment vous vous payez en tant que petit bu …

Lorsque vous êtes le patron, obtenir votre premier chèque de paie peut être une expérience très méta. Ici, vous avez tant sacrifié pour démarrer votre entreprise, et maintenant vous devez retirer de l'argent… pour vous-même?

Rassurez-vous, ce n'est pas aussi fou qu'il y paraît.

Ce talon de paie est le reflet de tout le travail acharné qu'il a fallu pour donner vie à votre entreprise. Et quand vous profitez de ce moment, cela peut être une chose incroyable à vivre. Dans cet article, je vais vous montrer exactement comment vous payer lorsque vous êtes le responsable.

1. Déterminez votre type d'entreprise

Votre entreprise est là où tout commence. En fait, c'est la base de tout le processus de paie et vous aidera à vous orienter vers le style de paiement qui vous convient.

Vous connaissez déjà votre entité? Bravo, faites défiler jusqu'à l'étape suivante.

Sinon, cet aperçu vous aidera à avoir une bonne idée des options disponibles. Avant de finaliser votre décision, n'oubliez pas de prévoir du temps avec votre comptable pour vous expliquer les tenants et les aboutissants de chaque type.

2. Découvrez la meilleure méthode de paiement

Maintenant, réfléchissez à la façon dont vous aimeriez réellement vous payer.

Cette partie dépend de quelques facteurs tels que le type d'entité, le plan d'affaires et les années d'exploitation. Vous devez connaître deux principaux types de paiements.

A. Tirage au sort du propriétaire

La plupart des propriétaires de petites entreprises se paient au moyen de ce que l’on appelle un tirage au sort. L'IRS considère les propriétaires de LLC, d'accessoires uniques et de partenariats comme des travailleurs indépendants et, par conséquent, ils ne sont pas payés par le biais d'un salaire régulier. C’est là que le tirage au sort du propriétaire intervient.

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Il est important de noter que les tirages ne sont pas taxés au moment de leur retrait. Cependant, préparez-vous à payer des impôts sur eux lorsque vous produisez votre déclaration individuelle.

À quelle entité commerciale convient-elle? Accessoires uniques, LLC et partenariats. Si vous êtes un S corp, vous aurez également la possibilité de faire un tirage en plus de votre salaire habituel.

B. Salaire

Les salaires sont fixés, des paiements récurrents qui sont imposés par l'État et les gouvernements fédéraux. Posséder une entreprise et être impliqué dans les opérations quotidiennes? Ensuite, l'IRS s'attendra à ce que vous preniez un salaire – pas un tirage au sort par le propriétaire.

À quelle entité commerciale convient-elle? Corps C et corps S.

Conseil de pro: Quel que soit le style de paiement que vous choisissez, gardez à l'esprit que vous devrez éventuellement payer des taxes sur ce montant, sinon immédiatement, puis à un moment donné. Il est vraiment crucial de planifier cela à l'avance afin de ne pas être coincé avec une facture fiscale géante lorsque vous vous y attendez le moins. De nombreuses solutions de paie traiteront cela automatiquement pour vous, alors faites vos recherches dès le départ.

3. Sélectionnez un montant

Une fois que vous avez déterminé le bon type, votre prochain travail consiste à calculer combien vous donner. Attendez, je ne peux pas choisir n'importe quel numéro? Enfin, pas exactement. Vous souhaitez vous payer un montant lié à vos fonctions, et également préparer votre entreprise à un succès à long terme. Voici un guide pratique pour vous aider à déterminer combien vous devez vous payer.

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Passez du temps de qualité avec vos déclarations de profits et pertes (P&L) pour voir combien de bénéfices nets vous gagnez chaque mois. Ensuite, déduisez votre propre salaire de ce montant – pas le total des revenus. C'est parce que vous voulez vous payer à partir du montant restant après avoir abordé vos dépenses professionnelles importantes, comme les fournitures, le loyer, le paiement de votre incroyable équipe et tout le reste nécessaire pour que votre entreprise se déroule bien.

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L'IRS exige également que toute rémunération de l'employeur soit considérée comme raisonnable, ce qui signifie simplement qu'elle doit correspondre au montant que vous gagneriez si vous travailliez dans le même rôle dans une autre entreprise.

Si vous avez l'impression de porter un million de chapeaux différents, essayez de choisir les responsabilités les plus courantes que vous assumez, puis déterminez combien vous auriez à payer à quelqu'un si vous externalisiez ces tâches. C'est ce que l'on appelle parfois votre «vrai salaire», et c'est vraiment cool de penser à votre travail de manière aussi multiforme.

Jetez un œil à ce guide des statistiques sur le revenu de la Small Business Administration pour vous aider à comprendre rapidement ce que devrait être votre total.

4. Choisissez un calendrier de paie

Si votre entreprise compte au moins un employé (vous y compris!), Vous devez réfléchir à la fréquence à laquelle vous souhaitez vous payer. Aux États-Unis, les calendriers de paie les plus populaires sont deux fois par mois, toutes les deux semaines et chaque semaine.

La plupart des États exigent que vous suiviez un calendrier de base, alors trouvez où votre État se situe sur ce tableau du ministère du Travail. La règle de base est que vous pouvez toujours vous payer plus souvent, mais jamais moins que le calendrier particulier de votre état.

5. Obtenez votre chèque de paie

D'accord, vous êtes impatient vers la ligne d'arrivée: Il est maintenant temps d'être payé. Il s'agit d'une étape importante pour votre entreprise, alors utilisez-la comme un moment pour célébrer tout ce que vous avez accompli.

Être payé peut être aussi simple que de rédiger un chèque et de le déposer sur votre compte bancaire personnel, ou encore plus rapidement si vous optez pour le virement automatique. Le dépôt direct signifie simplement que l'argent est déposé directement sur votre compte bancaire.

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Avant de choisir entre les deux, assurez-vous de savoir exactement quand vous aurez accès au montant afin de pouvoir planifier correctement.

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Prêt à être payé?

Vous payer pour la première fois, ce n'est pas seulement gagner de l'argent – c'est gagner de l'argent à partir de l'idée même en laquelle vous croyez. Et quand ce jour-là finit par se balancer, vous pouvez vous asseoir, vous détendre et regarder glorieusement toute votre sueur et votre sacrifice porte ses fruits.

Cet article est initialement paru ici sur le blog FreshBooks.

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Julien