Comment vous payer à partir de votre entreprise

Vous savez maintenant que gérer votre propre entreprise ne signifie pas que vous restez assis alors que des piles de liquidités affluent dans votre bureau. Être propriétaire d'une entreprise signifie être occupé sans arrêt pour suivre les opérations. Étant donné que la gestion d'une entreprise est votre travail à temps plein, vous devez savoir comment vous rémunérer auprès de votre entreprise.

Si vous êtes propriétaire d'une entreprise, comment vous rémunérez-vous?

Comment les propriétaires de petites entreprises se rémunèrent-ils? C'est une question simple, mais différents facteurs peuvent déterminer votre rémunération, comme la structure de l'entreprise, les bénéfices, les dépenses et les directives de rémunération raisonnables. Pour apprendre à vous payer en tant que propriétaire d'une petite entreprise, vous devrez tenir compte de tous les facteurs.

Structure d'entreprise

La meilleure façon de vous payer en tant que propriétaire d'entreprise dépendra de votre type de structure d'entreprise. Vous recevrez soit un tirage ou un salaire.

Le tirage d'un propriétaire, ou la distribution du propriétaire, est une partie des bénéfices de l'entreprise que votre entreprise vous distribue comme paiement. Un salaire est un montant fixe que vous vous payez régulièrement.

Comment vous payer en tant que propriétaire unique

En tant que propriétaire unique, vous êtes le seul propriétaire de votre entreprise. Les entreprises individuelles ne sont imposées qu'au niveau personnel. Vous et votre entreprise êtes considérés comme la même entité juridique, ce qui signifie que vous êtes responsable des responsabilités de votre entreprise.

Dans une entreprise individuelle, votre rémunération provient d'un paiement de tirage. Vous pouvez retirer autant que vous le souhaitez des bénéfices de votre entreprise, car vous avez droit à tout l'argent de votre entreprise. Selon la loi sur les contributions au travail indépendant (SECA), vous devez payer l'impôt sur le travail indépendant et les impôts estimatifs sur votre revenu. Joignez l'annexe C au formulaire 1040, Déclaration de revenus des particuliers des États-Unis.

Comment vous payer à partir d'un partenariat

Un partenariat est une entreprise appartenant à deux personnes ou plus. Les partenaires sont la même entité juridique que leur entreprise, tout comme l'entité fiscale des propriétaires uniques. Les partenariats sont des entités fiscales intermédiaires, ce qui signifie que les propriétaires sont responsables du paiement de leur part d'impôts.

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Comment les partenaires sont-ils payés? Si vous faites partie d'un partenariat, vous prendrez une distribution propriétaire. Les partenaires sont considérés comme des travailleurs indépendants, vous devez donc payer la taxe SECA.

Pour produire des déclarations de revenus, joignez l'annexe K-1 (formulaire 1065), Part du revenu du partenaire, retenues, crédits, etc., au formulaire 1040.

Comment vous payer à partir d'une LLC

Une société à responsabilité limitée (LLC) combine des aspects des partenariats avec des sociétés. Les propriétaires ont des responsabilités fiscales partagées, mais les propriétaires ne sont pas la même entité juridique que leur entreprise. Vous devez savoir comment vous payer auprès d'une LLC:

LLC à membre unique sont des entités ignorées et traitées comme des entreprises individuelles. Si vous êtes une SARL à un seul membre, vous recevrez des distributions de LLC sur les bénéfices de votre entreprise. Vous devez joindre l'annexe C au formulaire 1040.

LLC multi-membres sont traités comme des partenariats. Chaque propriétaire paie sa part de taxes. Vous et les autres membres de la LLC recevez des tirages sur les bénéfices de votre entreprise. Vous devez joindre l'annexe K-1 au formulaire 1040.

Comment vous payer: C corporation

Dans une entreprise, l'entreprise est juridiquement distincte des propriétaires. En raison de cette séparation, vous avez une responsabilité limitée pour l'entreprise.

Si votre entreprise est constituée comme une société et que vous travaillez activement pour l'entreprise, vous recevrez un salaire comme un employé. Si vous ne travaillez pas activement pour l'entreprise, vous ne recevez pas de salaire. Au lieu de cela, vous recevrez des dividendes. Prendre des dividendes de votre entreprise signifie que vous êtes actionnaire.

Les sociétés sont imposées deux fois, ce qui signifie que l’entreprise est imposée et que ses bénéfices sont imposés sur le revenu de chaque propriétaire. Vous serez imposé en tant qu'employé et paierez la taxe FICA.

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Comment vous payer: S Corp

Un S Corp sépare l'entreprise des propriétaires, comme dans une société C. Vous n'êtes pas soumis à une double imposition si vous êtes une S Corp, mais vous avez toujours une responsabilité limitée pour l'entreprise.

Un propriétaire de S Corp peut recevoir des salaires et des distributions. Si vous travaillez dans l'entreprise, vous recevrez un salaire. Le salaire sera imposé comme la rémunération normale des employés. Vous aurez la taxe FICA souscrite.

Combien dois-je me payer de mon entreprise?

À ce stade, vous devriez mieux comprendre la possession d'une petite entreprise et vous payer vous-même. Ensuite, vous devrez déterminer le montant à payer dans une petite entreprise.

Bénéfices

Avant de commencer à faire un gros chèque de paie, assurez-vous que votre entreprise est rentable. Si votre entreprise se débrouille à peine, réduisez votre revenu personnel.

Lorsque vous avez un flux de trésorerie sain pour les petites entreprises, vous pouvez augmenter votre salaire. Vous souhaiterez peut-être baser votre revenu sur le revenu de votre entreprise. Les propriétaires de petites entreprises limitent généralement leur salaire à 50% des bénéfices de leur entreprise. Vous voulez vous assurer que votre entreprise conservera suffisamment de ses bénéfices pour continuer à croître et à fonctionner efficacement.

Dépenses

En tant que propriétaire d'entreprise, vous avez toutes sortes de dépenses. Vous devez payer les taxes et les frais généraux comme l'assurance et les stocks.

Lorsque vous envisagez de vous rémunérer de votre entreprise, jetez un œil à vos bénéfices et dépenses. Si vous avez moins d'entrées que de sorties, vous devrez peut-être prendre une réduction de salaire temporaire.

Si vous avez des employés, vous devez payer les salaires, les frais de formation et les avantages sociaux. En tant qu'employeur, vous êtes responsable de vous assurer que vos employés sont payés avant de vous payer vous-même. Assurez-vous que toutes vos dépenses sont prises en compte lors de la détermination de votre salaire.

Rémunération raisonnable

Combien d'autres propriétaires d'entreprise sont-ils payés? Une compensation raisonnable est le montant de la rémunération qu'une personne recevrait pour un travail similaire dans des circonstances similaires dans une entreprise différente.

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Lorsque vous demandez comment vous payer de votre entreprise, tenez compte d'une compensation raisonnable. Tenez compte de votre valeur pour votre entreprise. Recherchez combien de personnes sont payées pour effectuer des tâches similaires à celles que vous effectuez.

Assurez-vous de vous comparer aux personnes qui gèrent des entreprises de tailles, d'emplacements et d'industries similaires. Si l'IRS pense que vous vous payez excessivement de votre entreprise, il peut enquêter sur les dépenses de votre entreprise. Basez votre salaire sur votre recherche comparative.

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Cet article a été mis à jour à partir de sa date de publication d'origine du 11/4/2014.

Il ne s'agit pas d'un conseil juridique; Pour plus d'informations, veuillez cliquer ici.

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Julien